Voor mijn klant in Den Bosch zoek ik momenteel een Senior SAP Projectmanager voor een inzet van minimaal 6 maanden.
Profiel:
Implementatie projectmanager
De implementatie projectmanager acteert als de locale roll out projectmanager voor de implementatie voor het gehele (regio)bedrijf. Samen met de roll out manager maken zij, op basis van het roll out stappenplan het lokale projectplan.
De projectmanager geeft operationeel leiding aan een of meer implementatie teams.
Hij rapporteert aan de implementatie eigenaar en informeert de roll out projectmanager.
Gezien de zwaarte en belang van de rol dient de projectmanager minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring te hebben bij voorkeur in soortgelijke rollen. Daarnaast is kennis en ervaring met ERP implementaties, bij voorkeur SAP roll outs, een pre. Hij moet op directie niveau gesprekspartner kunnen zijn.
Doel van de functie/rol:
De implementatie projectmanager plant, organiseert en bewaakt de uitvoering van de operationele roll out activiteiten en zorgt daarmee voor een soepele en succesvolle transitie van een regio van de oude omgeving naar de nieuwe omgeving. Hij doet dit in nauwe samenwerking met het implementatie team, de centrale roll out en (eventueel) lokale implementatiecoördinatoren. De nadruk ligt vooral op een werkvoorbereidende, begeleidende en coördinerende rol binnen het te implementeren bedrijf.
Belangrijkste resultaten en verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor een soepele en succesvolle roll-out binnen het cluster, regio, vestigingen en de projectlocaties (met ondersteuning van en in nauwe samenwerking met de Roll out manager).
• Maken van het lokale roll out plan en het implementatie budget op basis van het Roll-out stappenplan (met ondersteuning van en in nauwe samenwerking met de Roll out manager).
• Aansturen van het lokale implementatie team en eventuele gerelateerde sub-werkgroepen;
• Rapporteren over de voortgang van de implementatie aan de proceseigenaar;
• Escaleren van knelpunten naar de implementatie eigenaar en roll out projectmanager;
• Bewaakt de project scope, -planning en bemensing
• Faciliteert dat business vraagstukken op alle niveaus worden behandeld en gecommuniceerd
• Coördineert en voert uit de activiteiten uit het roll out draaiboek
• Rapporteert over de voortgang en bewaakt lokale implementatie budget
Beoordelingscriteria:
• Kwaliteit en haalbaarheid van het lokale implementatie plan;
• Kwaliteit en tijdigheid van de rapportages aan de implementatie eigenaar;
• Tijdig signaleren van knelpunten en escalatie naar het juiste niveau;
• Wijze van operationeel aansturen van de implementatie teams;
• Signalering van veranderingsrelevante onderwerpen aan de implementatie eigenaar, lokale proces eigenaren, change agent, lokale proces experts, key users (en eventueel implementatie coördinatoren en –leiders).
• Vermogen om tijdig tot concrete en daadkrachtige besluitvorming te komen, en het adequaat (pro-actief) reageren op potentiële projectrisico’s
• Wijze van communicatie, zowel binnen het team als bedrijfs-breed. Tevens de wijze van veranderingsgerichte en daadkrachtige communicatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Opleidings- en ervaringsniveau:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur bedrijfskunde);
• Ervaring als Projectmanager
• Meer dan 10 jaar ervaring in het leiden van SAP / ERP (roll out) trajecten
• Ervaring in het leiden van veranderingsprojecten
• Goed gevoel voor politieke verhoudingen
• Ervaring met het uitvoeren van succesvolle SAP implementaties
Interesse en beschikbaar per direct? Reageer nu! |
|
Design by 